Bilancio Sociale 2023
Scegliere ogni giorno di stare dalla parte delle persone
Un bilancio sociale non è solo un adempimento.
È il modo in cui una cooperativa restituisce alla comunità il senso del proprio lavoro.
Nel 2023 Ariel Cooperativa Sociale ha continuato a fare ciò che fa da quasi trent’anni: lavorare, includere, prendersi cura. Delle persone, del territorio, degli spazi comuni.
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Chi siamo
Ariel è una cooperativa sociale di tipo B, nata a Foligno nel 1995. Opera in Umbria nei servizi, nell’agricoltura sociale, nella manutenzione del verde e nella gestione di spazi pubblici.
Ma prima ancora delle attività, Ariel è fatta di persone.
Persone che lavorano insieme, che crescono, che trovano nel lavoro uno strumento di dignità, autonomia e inclusione.
La centralità della persona non è uno slogan, ma un principio praticato ogni giorno.
Le persone al centro
Nel 2023 hanno lavorato con Ariel 28 persone.
Di queste, 13 erano in condizione di svantaggio.
Non sono percentuali.
Sono percorsi di inserimento lavorativo, relazioni costruite nel tempo, fiducia guadagnata giorno dopo giorno.
Ariel investe nella formazione, nella sicurezza e nella qualità del lavoro, perché il lavoro sia prima di tutto uno spazio possibile, accessibile, umano.
Il lavoro sul territorio
Ariel lavora nei campi, nei giardini, negli impianti sportivi, nei luoghi pubblici.
Spazi che non sono semplici servizi, ma beni comuni.
Agricoltura sociale, filiere corte, manutenzione del verde, gestione di strutture sportive e collaborazione con le amministrazioni locali sono strumenti concreti per generare valore condiviso.
Il territorio non è solo il luogo in cui si opera, ma una comunità con cui costruire relazioni durature.
I numeri, con misura
Nel 2023 Ariel ha registrato
- Valore della produzione: 729.019 €
- Utile di esercizio: 5.414 €
Numeri che parlano di continuità, equilibrio e responsabilità.
Una gestione attenta, orientata alla sostenibilità economica e sociale, non al profitto fine a sé stesso.
Trasparenza e metodo
Il Bilancio Sociale 2023 è redatto ai sensi dell’art. 14 del D.Lgs. 117/2017, secondo le linee guida del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
È stato elaborato utilizzando il modello ISCOOP di Legacoopsociali ed è pensato come strumento di trasparenza verso soci, lavoratori, enti pubblici, partner e cittadinanza.
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Guardare avanti
Guardare avanti, per Ariel, significa continuare a investire
- nell’agricoltura sociale
- nella formazione delle persone
- nella cura del territorio
- nel miglioramento continuo degli strumenti di lavoro e rendicontazione
Con un approccio essenziale, concreto, pensato per durare.
Per chi desidera approfondire dati, metodologia e indicatori, il documento completo è disponibile in formato PDF.
